本实用新型公开了一种人力资源管理用绩效记录装置，包括框架，所述框架前端上下两侧焊接有滑轨，所述滑轨内滑动连接有第一记录板，所述框架内后侧一体成型有第二记录板。本实用新型通过第一记录板和第二记录板的设置，通过将第一记录板再滑轨上可滑动移动，而第一记录板在前第二记录板再后，绩效排名靠前者在第一记录板，绩效排名靠后这在第二记录板，不仅需要将绩效好的员工的得到成就感，也需要照顾绩效不佳员工的情绪，较为实用，适合广泛推广与使用。